Posted on 2017-11-20 / 0 / AAMA 【導師專欄】受不了老闆？丁菱娟：好主管、壞主管都是禮物 曾經聽過年輕人批評主管只會出一張嘴，什麼都不做。 我說，有這樣的主管還不趕快學。倘若真是如此，算他厲害，靠一張 Uncategorized Read More
Posted on 2017-11-20 / 0 / AAMA 【AAMA三期】活動通：現金流就是世界運轉的公式 創業的起點，往往是有了一筆母基金就頭也不回的往前衝了。但從此之後必須日日夜夜面對的現金流控管問題，恐怕是許多創 最新消息 Read More
Posted on 2017-11-20 / 0 / AAMA 【AAMA一期】「企業普遍缺乏AI步驟」，Appier創業五年的實際觀察 企業普遍都有AI思維了，卻還沒有AI步驟。」人工智慧新創公司Appier從台灣開始創業，五年來成功將產品服務推 最新消息 Read More
Posted on 2017-11-20 / 0 / AAMA 【AAMA三期】Pinkoi：以數據做判斷基礎，前進海外更有膽 如果扎根台灣市場，就有機會，也能生存，為什麼許多新創團隊，還要前仆後繼地往海外走？當然，每個團隊的情境與課題也 最新消息 Read More
Posted on 2017-10-30 / 0 / AAMA 【導師專欄】「有些企業根本不適合工業4.0！」智慧製造第一步：換腦袋、重新定義組織 雖然工業4.0已經從概念走向應用，但多數人談論時，依然把焦點放在技術，這會限縮它的效益。 轉型、升級、接班 Uncategorized Read More
Posted on 2017-10-30 / 0 / AAMA 【AAMA五期】全方位人資解決方案，即刻享高效能。 看好人資管理雲端商業模式，鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統，搶攻國內人資管理市場商機，目前已獲得國際大藥廠 最新消息 Read More
Posted on 2017-10-26 / 0 / AAMA 【AAMA五期】與快樂的浪花一起玩 離開後把單純的自然留給海洋 印花樂團隊長期關注臺灣生態，以海洋環保為主題設計「海的寶物」印花系列。 印花樂成立至今快十年了，這些年來，我們 最新消息 Read More
Posted on 2017-10-23 / 0 / AAMA 【導師專欄】Google 簡立峰：AI 時代，如果你家有兩個小孩，一個出國賺錢，另一個把家裡照顧好 Google 的人工智慧發展 現在人工智慧真的很熱門，但這個領域並非突然出現，是由一連串的進步所累積而成。除了 Uncategorized Read More
Posted on 2017-10-23 / 0 / AAMA 【AAMA四期】手下1/3主管跳槽 他竟一年半讓業績翻倍 在葉建漢背後，一幅員工送的拼字畫，是他克服逆境的證明。生日當天，員工給他這個驚喜，「我哭慘了，我這輩子沒有哭成 最新消息 Read More
Posted on 2017-10-23 / 0 / AAMA 【AAMA六期】從細節出發，成就生活的藝術 奧本為男性量身打造的刮鬍刀 一個男孩要成為男人，會經過很多變化，「長鬍子」就是其中之一。 而鬍子是男士與生俱來的造型利器，當一個男人鬍子留 最新消息 Read More
Posted on 2017-10-23 / 0 / AAMA 【導師專欄】丁菱娟：當負面情緒來襲，四個步驟的解決方案 其實負面情緒是不可能消除的，只要正視，警覺並且處理，倒不如視它為一種情緒排毒，只要方法用對的話引導它走出來，就 Uncategorized Read More
Posted on 2017-10-23 / 0 / AAMA 【導師專欄】台灣人每週看YouTube近15小時 趨勢無法擋 Google今日舉辦YouTube Pulse大會，公布最新線上影音趨勢，Google台灣總經理陳俊廷指出，過 Uncategorized Read More
